美国学生就业

• 学生一对一接受培训 支持 从同辈导师和 雇佣团队人员.
• 学生接受在职培训和脱产培训，以提高就业能力 技能.
• 为学生提供一对一的支持，只要需要，直到各方 同意该学生能够独立工作.
• 通过美国为以下人士提供残疾意识的教育/培训机会 在工地现场.
• 美国学生的雇主可能有资格获得工作机会税收抵免.
• 企业通过社交媒体图片接收媒体和广告.
• 有一名残疾员工会给工作场所带来多样性.

雇用残疾人士的好处

如果您有兴趣成为社区合作伙伴，请联系 kcrabtree@cc-fc.com or dgmiller@cc-fc.com 或致电(251)380-2877或(251)380-2750.

神话: 残疾员工的缺勤率比正常员工高.
事实: 残障人士是值得信赖的雇员，总体上有更高的留任率 率.

神话: 雇用残疾员工会提高工人的赔偿保险费率.
事实: 残疾员工发生工伤事故的可能性较小.

神话: 为残疾工人提供食宿需要相当大的费用.
事实: 雇用残疾人的企业可能会获得税收抵免或其他奖励.

神话: 残障人士无法达到表现标准，从而使他们 就业风险大.
事实: 残疾工人和其他人一样有能力，并将增加多样性 在工作场所.

十大玩彩信誉平台残疾工人的流行神话被揭穿